青藍傳承鑄師魂 教學相長譜新曲

青藍傳承鑄師魂  教學相長譜新曲

青年教師是學校教育教學工作的新生力量，做好教師的培養(yǎng)工作，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。為了幫助青年教師快速成長，提高他們的教育教學水平，同時充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，9月22日方格外國語學校高中部隆重舉行“青藍工程”師徒結(jié)對活動。活動由校辦公室副主任孔駿主持。

高中部教務主任語文特級教師金一聲發(fā)言。師徒結(jié)對，為新教師指定老教師、骨干教師、優(yōu)秀教師帶教，是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)。目標是使新教師盡快成長，努力提高青年教師的教育教學水平、教科研能力和管理水平，建設一支高質(zhì)量師資隊伍，使每一位教師都成為師德高尚、境界高遠、能力高強、學識高深、言行高雅的五高教師，使他們真正的融入方格高中部隊伍，成為真正的方格人。?

高中部校長數(shù)學特級教師張曙光發(fā)言。青年教師是學校的未來和希望，青年教師的思想、政治、業(yè)務素質(zhì)將決定學校的發(fā)展前途和命運。要把壓力變?yōu)閯恿Γy而上，腳踏實地，勤奮進取，不久將會成為我們學校的新一批勇挑重擔的棟梁之才。一是要設計自己，設計自己的奮斗目標，設計自己的美好人生；二是要做一名勤奮、快樂的教師，踏踏實實做人，踏踏實實工作，相信有付出就有回報；三是要不斷的完善自己，虛心向別人學習，努力創(chuàng)新，總結(jié)出具有自己特色的教學風格。

教師成長的過程，是一個有目標、有計劃、分階段的經(jīng)驗傳授過程；是一個一招一式地學，繼而認真揣摩、摸索出具有適合自身特色的教學風格的過程；更是一個雙方互動、雙贏，不斷開拓、創(chuàng)新、提高，教學相長的過程。青藍師徒結(jié)對活動是方格外國語學校加強教師隊伍建設的重要舉措之一，為新教師快速適應課堂，成為“生本課堂”教學的中堅力量創(chuàng)造了條件。相信在師徒的共同努力下，師徒雙方都能達到“教學相長，共同促進”的目的，為方格外國語學校高質(zhì)量增光添彩！